L a conciliación es la consecuencia de un comjunto de premisas que sustentan su conteniod esencial. El conflicto debe tomarse como algo natural del ser humano, parte de su vida, por tanto se percibirá como un reto y una posibilidad de cambio en una determinada situación.
En la practica, el conflicto no es algo nocivo o intolerante; sino es una posibilidad de creación de una unión de dos o mas personas.
El papel del conciliador es muy importante, sin embargo como facilitador no requiere que sea un experto, su eficiencia, su exito en la sala de Audiencia, dependerá de su practica intensiva.
La solución satisfacoria de los conflictos dependerá de las condiciones que cree el conciliador en el momento de la Audiencia, su exito dependerá si logra que las partes participen de manera igualitaria, de manera abierta y dempocrática.
Alexandro Shady Solís
Director
